Personal statement Kees de Kok

Positie: 6 Naam: Kees de Kok Adres: Langestraat 60 1271 RC Huizen e-mail: keesdekok@cdahuizen.nl

Profiel

Personal Statement

Wie is Kees de Kok?

In februari 1996 ben ik met mijn gezin in Huizen komen wonen. Mijn vrouw en ik hebben vier kinderen: drie dochters en één zoon. De oudste studeert in Amsterdam, de andere drie gaan naar de middelbare school op het Erfgooierscollege in Huizen.

Vanaf 1980 werk ik in de gezondheidszorg. Na een opleiding tot verpleegkundige en een studie gezondheidswetenschappen in Maastricht, heb ik als projectmedewerker meegewerkt aan de nieuwbouw van het ziekenhuis in Gorinchem. Sinds 1995 ben ik werkzaam als manager, o.a. bij verpleeghuis Naarderheem in Naarden, Bartiméus in Zeist en Doorn en De Reeve te Kampen.

Ik heb de CDA-kaderschool gevolgd en ben lid van de focusgroep Ouderenbeleid van de Tweede Kamerfractie van het CDA. Vorig jaar ben ik voorzitter geweest van de commissie die het verkiezingsprogramma ‘Alleen samen werkt’ van het CDA Huizen heeft opgesteld.

Op zaterdag fluit ik bij sv Huizen regelmatig een wedstrijd en op zondag ga ik meestal naar de Meentkerk.

Wat motiveert Kees de Kok?

Het verhaal over de uittocht van het joodse volk uit Egypte en hun zoektocht door de woestijn naar het beloofde land is een metafoor voor het leven die mij erg aanspreekt. Het is een lange weg, waarop je door vallen en opstaan het leven ontdekt. Op die weg heb ik ook geleerd keuzes te maken: je leeft niet voor jezelf, de aarde is ons gegeven om te bewerken en te bewaren, sla de hand aan de ploeg en zie niet om. Deze keuzes herken ik ook in de uitgangspunten van het CDA en daarom ben ik lid geworden. Ik wil bijdragen aan het realiseren van:

Gespreide verantwoordelijkheid
Mensen komen het beste tot hun recht als zij verantwoordelijkheid kunnen dragen voor zichzelf en hun naasten. Als zij de ruimte krijgen om eigen keuzes te maken. De overheid moet zich beperken tot haar kerntaken en het realiseren van de juiste randvoorwaarden. Dan ontstaat ruimte voor een rijkgeschakeerde en solidaire samenleving.

Gerechtigheid
De overheid moet alle burgers gelijk behandelen en duidelijkheid bieden. Eerlijk en betrouwbaar zijn. Geen gedoogbeleid, maar grenzen stellen en handhavend optreden.

Solidariteit
Aandacht voor elkaar, betrokkenheid tussen mensen in de eigen buurt, tussen ouderen en jongeren, armen en rijken, geboren Huizers en buitenluiers is essentieel voor ons dorp. Het vraagt om beleid waarbij de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen en de draagkracht van huishoudens uitgangspunt is.

Rentmeesterschap
Alleen als wij op een verantwoorde wijze omgaan met de ons toevertrouwde leefomgeving, de natuur en het milieu in ons dorp, kunnen wij zorgen voor een dorp waarin het prettig is om te wonen, te werken en te recreëren, ook voor de volgende generaties.

Wat wil Kees de Kok?

In de eerste plaats wil ik volksvertegenwoordiger zijn, dus namens de inwoners van Huizen – in het bijzonder namens de kiezers van het CDA – een actieve inbreng hebben in de gemeenteraad van Huizen en de bestuurders van Huizen, de burgemeester en wethouders controleren.

In de tweede plaats wil ik mij inzetten voor een herkenbare CDA-fractie. Het collegeakkoord heeft weliswaar een duidelijk herkenbare CDA-toonzetting, maar ik zal er op toezien dat dit ook in de uitwerking van het beleid zichtbaar wordt. Ik wil er voor zorgen dat het CDA met aansprekende standpunten van zich laat horen en ook buiten de raad herkenbaar is door regelmatig werkbezoeken te organiseren en voor alle burgers gemakkelijk bereikbaar te zijn.

Ons verkiezingsprogramma ‘Alleen Samen Werkt’ (ASW) steekt goed in elkaar. Tijdens de verkiezingscampagne heb ik mij sterk gemaakt voor een versterking van het sport- en vrijwilligersbeleid. Vanzelfsprekend sta ik daar nu ook nog voor. Vrijwilligers zijn voor de sportverenigingen én de maatschappij van onschatbare waarde.

Overigens zijn er veel punten uit ons verkiezingsprogramma letterlijk in het collegeprogramma terecht gekomen. Voor de ontbrekende punten wil ik mij alsnog sterk maken:

• De kwaliteit van de woonomgeving versterken, door een stimuleringsbeleid dat bedrijfsverplaatsing vanuit woonwijken naar het bedrijventerrein aantrekkelijk maakt. Vrijgekomen locaties moeten worden benut voor de bouw van extra huurwoningen en betaalbare koopwoningen voor ouderen, gehandicapten en starters (ASW 1.2.4.)
• Een volwaardige plek voor ouderen, gehandicapten en chronische zieken realiseren, daarom moet de gemeente o.a. actief stimuleren dat er (meer) werkplekken komen voor gehandicapten (ASW 1.1.8.)
• Een mooi, schoon en veilig dorp voor iedereen, in het bijzonder door de verkeersveiligheid op een aantal plaatsen te verbeteren (ASW 1.5.6.)